Gestione del cambiamento e riforme: come la comunicazione pubblica e la digital organization portano al coinvolgimento dei cittadini per l’attuazione
08 giugno 2016
dalle: 19.00-21.00
Gestione del cambiamento e riforme:
come la comunicazione pubblica e la digital organization portano al coinvolgimento dei cittadini per l’attuazione
Mercoledì 8 giugno 2016
Ore 19.00 – 21.00
CIVITA, Piazza Venezia 11 – Roma
a seguire garden roof aperitif
Evento a inviti e per i soci, per motivi organizzativi la registrazione è obbligatoria,
CLICCA QUI!
On. Angelo Rughetti, Sottosegretario di Stato Ministero Riforme e PA
Leonardo Bertini, Presidente di Concreta-Mente
presenta il volume “Concreta-Mente 2007 – 2017: 10 anni di idee e proposte”
Ne discutono
Dott. Gianluca Di Cicco, Partner Deloitte
Prof. Paolo De Ioanna, Consigliere di Stato
Dott. Roberto Basso, portavoce Ministro Economia e Finanze
Dott.ssa Francesca Quaratino, Amministratrice Manafactory e Steering Committy Linee Guida per i siti web della PA Agid
Prof. Maurizio Talamo, pro-Rettore Università di Roma “Tor Vergata”
Modera Maria Antonietta Spadorcia, TG2 Rai
On. Pierpaolo Baretta, Sottosegretario di Stato Ministero Economia e Finanze
Per realizzare una Riforma che ha un impatto su un Sistema Paese è sufficiente approvare una Legge? Per promuovere positivamente l’iter di una riforma costituzionale è sufficiente l’approvazione del Parlamento? Anche con un design normativo chiaro e con immediati e coordinati decreti e regolamenti attuativi, quali sono le principali sfide che gravano sul governo di un processo di riforma?
In questo evento si vuole porre l’attenzione su due azioni tattiche fondamentali per la realizzazione di una strategia di riforma: il change management e la Digital Organization.
L’obiettivo è il coinvolgimento (engagement) dei cittadini e degli stakeholder. Quel coinvolgimento che può segnare la differenza tra una Riforma attuata o un insuccesso rimasto negli stenografici delle sedute Parlamentari.
Questa la visione presentata nel volume “Concreta-Mente 2007-2017: 10 anni di idee e proposte" che vuole lanciare una strategia di lungo periodo per il Paese e idee-progetto realizzabili. In questo caso proponendo una chiave di lettura originale: il coinvolgimento del fattore umano e la trasformazione digitale dell’organizzazione come elementi chiave di successo per una politica di riforme.
L’evento è organizzato dall’Associazione Concreta-Mente, in collaborazione con Associazione Classi Dirigenti delle PA (AGDP), Giovani per Roma, La Scossa, Unione Cristiana Imprenditori Dirigenti (UCID), con il patrocinio di Federmanager Roma, Ferpi e Unindustria e con il supporto di CIVITA.